Đài Loan là thị trường lao động truyền thống của lao động Việt. Tuy nhiên, đây cũng là thị trường khó nhằn đối với người lao động. Yếu tố người lao động quan tâm không phải là chi phí xuất cảnh, ngành nghề làm việc… mà là có đi được hay không. Cùng tìm hiểu công ty xuất khẩu lao động uy tín dưới đây.
Hiện nay không phải thị trường nước ngoài nào cứ có tiền là đi được, lao động Đài Loan đòi hỏi người lao động phải rèn luyện, phải phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp tiếp nhận. Do vậy không phải ai muốn là cũng đi được.
Chọn công ty xuất khẩu lao động gửi gắm là yếu tố quyết định lớn nhất đến mục tiêu của người lao động.
Công ty xuất khẩu lao động phí thấp
Chi phí xuất cảnh mà người lao động phải bỏ ra ở nhiều công ty là khác nhau, cũng có sự chênh lệch lớn. Cái người lao động nên quan tâm không phải là chi phí ban đầu mà chi phí cuối cùng mà người lao động bỏ ra.
Nhiều công ty xuất khẩu lao động báo giá chi phí xuất cảnh thấp, nhưng khi người lao động đăng ký rất nhiều khoản phát sinh mọc ra. Đặc biệt là khi ứng viên trúng tuyển mới nhận ra rằng chi phí hoàn toàn không như lúc đầu. Nhưng do đã trúng tuyển và chỉ chờ ngày xuất cảnh nên người lao động đành ngậm ngùi chi trả.
Công ty đi “dễ”?
Thường thì cơ chế của công ty có quy mô nhỏ hay lương xuất cảnh hàng năm thấp thường có điều kiện tham gia dễ dàng, cam kết chắc chắn với người lao động. Tất nhiên, đi có dễ hay không thì thực tế lượng xuất cảnh hằng năm cho thấy rõ điều đó.
Một số công ty thu hút học viên nhằm thu lợi từ những khoản tiền đặt cọc, kinh phí học tập và các khoản khác nên có cơ chế tạo nguồn, thi tuyển dễ.
Để lựa chọn công ty xklđ có khả năng đưa người lao động đi Đài Loan cao thì uy tín công ty, bề dày lĩnh vực hoặt động, số lượng xuất cảnh mới là quan trọng. Khi đã xác định đi lao động thì phải xác định không thể nhanh chóng đốt cháy giai đoạn học nguồn được.
Mức lương ký hợp đồng cao
Đây là vấn đề người lao động quan tâm nhưng hầu hết người lao động hiểu sai mức lương ký hợp đồng từ Đài Loan. Mức lương người lao động ký là mức cơ bản, do vậy trong tất cả các ngành nghề thì không có sự chênh lệch lớn, chủ yếu do khu vực làm việc, tính chất mạo hiểm, độ nặng nhọc của công việc.
Lương thực lĩnh của người lao động nhận được thấp hơn so với mức lương cơ bản do trừ một phần bảo hiểm, nhà ở, sinh hoạt…
Tuy vậy, so với các thị trường lao động nước ngoài khác thì thu nhập người lao động để ra vẫn hấp dẫn hơn. Và nếu làm thêm thì thu nhập của người lao động sẽ thay đổi lớn.
Để có cơ hội tham gia lao động tại Đài Loan không khó. Khó khăn lớn nhất là nhận thức của người lao động khi chọn doanh nghiệp công ty xuất khẩu lao động từ góc nhìn hạn hẹp khi nghe tư vấn mà không đánh giá khách quan và suy xét chính xác.
